塞伯羅斯門(mén)禁指紋考勤一體機(jī)無(wú)縫對(duì)接明基EHR軟件案例

九興集團(tuán)是一家跨國(guó)上市企業(yè)，是優(yōu)質(zhì)鞋履產(chǎn)品的領(lǐng)先開(kāi)發(fā)商及制造商，于2007年7月6日在香港聯(lián)合交易所有限公司主板上市。自1982年起，九興與多個(gè)世界級(jí)頂尖品牌建立了穩(wěn)固的合作關(guān)系以生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)鞋履?？蛻艋A(chǔ)包括六家全球十大休閑鞋履公司，當(dāng)中為Clarks、Deckers、ECCO、Rockport、Timberland 及Wolverine，以及領(lǐng)先的時(shí)裝鞋履公司Cole Haan、 Guess、Jones Group、Kenneth Cole、Tory Burch及Michael Kors等。

九興集團(tuán)名下的一個(gè)品牌

總部為了加強(qiáng)對(duì)各個(gè)分廠的管理，面對(duì)現(xiàn)有使用的管理軟件出現(xiàn)的問(wèn)題有如下幾點(diǎn)：
1、原管理軟件各分廠通過(guò)局域網(wǎng)使用，數(shù)據(jù)需要通過(guò)外網(wǎng)中轉(zhuǎn)，局域網(wǎng)數(shù)據(jù)易被人為造假，不能直接連云端服務(wù)，做到數(shù)據(jù)同步更新。
2、分廠人員到其他分廠出差，不能同步考勤。
3、原考勤機(jī)設(shè)備故障頻發(fā)。
塞伯羅斯應(yīng)該如何做才能解決這些問(wèn)題！我們能為客戶帶來(lái)什么？
選擇與明基逐鹿合作，使用eHR人力資源管理系統(tǒng)，明基逐鹿根據(jù)九興集團(tuán)的實(shí)際需求為他們定制管理系統(tǒng)，在選用考勤硬件設(shè)備時(shí)，原考勤設(shè)備不能滿足定制化需求，九興集團(tuán)重新招標(biāo)考勤硬件設(shè)備，當(dāng)時(shí)競(jìng)標(biāo)的除塞伯羅斯門(mén)禁指紋考勤一體機(jī)外，還有其他的上市公司一同參與競(jìng)標(biāo)，除了一些定制程序?qū)樱€要求把明基EHR人力資源管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)同步考勤硬件數(shù)據(jù)庫(kù)中，員工打卡后的數(shù)據(jù)必須要同步到云端明基逐鹿eHR人力資源管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)匯總，最終因塞伯羅斯設(shè)備滿足所有定制程序?qū)樱夹g(shù)服務(wù)好而中標(biāo)。
設(shè)備軟硬件調(diào)試完成新舊設(shè)備變更后，需要數(shù)據(jù)調(diào)試，當(dāng)時(shí)集團(tuán)此項(xiàng)目負(fù)責(zé)人問(wèn)周六周日兩天能不能完成新舊設(shè)備更換，塞伯羅斯技術(shù)人員說(shuō)只需要半天就夠了，施工當(dāng)天，我們技術(shù)人員僅僅只用了2個(gè)小時(shí)便圓滿完成了任務(wù)。
門(mén)禁研發(fā)，我們是認(rèn)真的！因?yàn)閷?zhuān)注，所以專(zhuān)業(yè)！
塞伯羅斯指紋門(mén)禁考勤一體機(jī)（CB035N+）支持多種識(shí)別方式，外觀簡(jiǎn)潔大方，采用高效的工業(yè)級(jí)ARM32位處理器，多任務(wù)嵌入式操作系統(tǒng)，內(nèi)置真人語(yǔ)音提示，且可自定義語(yǔ)音內(nèi)容，同時(shí)，CB035N+擁有3.5英寸真彩顯示屏，可觸摸！具體產(chǎn)品可見(jiàn)下圖

指紋門(mén)禁考勤一體機(jī)（CB035N+）究竟有多大的儲(chǔ)存量？
在電子產(chǎn)品上，絕大多數(shù)人都會(huì)關(guān)注產(chǎn)品的內(nèi)存是多少，它到底能儲(chǔ)存多少東西？不同的內(nèi)存也決定著產(chǎn)品價(jià)格的高低，而塞伯羅斯指紋考勤門(mén)禁一體機(jī)系統(tǒng)內(nèi)置512M存儲(chǔ)空間，可存儲(chǔ)20萬(wàn)人事資料，100萬(wàn)條刷卡數(shù)據(jù)，可完全應(yīng)用在工廠、寫(xiě)字樓、集團(tuán)等場(chǎng)所。